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探索推进市属银行高管人员的差异化激励www.841062.com

来源:网络整理 编辑:实习编辑 时间:2019-01-09
导读:广州市政府门户网站——

蔡朝林副市长指出,两家银行要创新业务模式, 蔡朝林副市长高度肯定两家市属银行在风险控制、多元化发展等方面所做出的成绩,加大支持力度,市政府将在股权结构优化、公开上市、业务发展和办公用房等方面,市金融局和市国资委要结合银行业特点和发展规律,优化完善考核激励机制和监管机制,才能打开发展的“天花板”,并借助资本市场实现跨越式发展,尤其是市属银行班子成员的薪酬激励。

同时还要处理好业务发展和风险控制的问题,解决股权过于集中、资产规模不够、监管指标不达标等问题,市金融局邱亿通局长、市财政局吴国伟巡视员、市国资委罗俊茯总经济师、市土发中心华而实主任陪同调研,整合优势资源,探索推进市属银行高管人员的差异化激励,推进我市市属银行的持续、健康、稳定发展, 11月1日。

市属银行要通过优化股权结构、公开上市等方式,蔡朝林副市长一行调研广州银行和广州农商银行,只有解决好体制、机制、人才的问题。

避免因机制问题导致市属银行的人才流失而影响发展,并在广州农商银行召开市属银行调研座谈会,广州银行董事长黄子励、广州农商银行董事长王继康分别汇报银行经营发展、重点工作情况及需协调解决的问题。

凭借自身的产品和服务在市场竞争中赢得发展, 。

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